Con el fin de estimular aún más la vitalidad de los talentos técnicos, mejorar las capacidades de innovación científica y tecnológica y promover el desarrollo de alta calidad de Yulong, el 9 de marzo de 2016, el Grupo Yulong celebró una reunión de nombramiento de ingeniero jefe. En la reunión de ese día, se anunció la decisión de nombramiento del ingeniero de Yulong y se emitió la carta de nombramiento; el empleador y el representante del ingeniero jefe firmaron una carta de responsabilidad de plazo objetivo para proporcionar talento sólido y apoyo tecnológico para el desarrollo de alta calidad de Yulong.
